2024年莞城街道公开招聘编制外长聘教师公告
2024年莞城街道公开招聘编制外长聘教师公告为满足我街道小学2024年秋季学期开学教师需求，现计划面向全国公开招聘一批长聘教师。公告如下：
本次招聘小学长聘教师的具体岗位、条件详见《2024年东莞市莞城街道公开招聘小学编制外长聘教师岗位表》（下称《岗位表》，见附件1）。我街道长聘教师经费由街道财政统一解决，长聘教师年薪待遇11万—21万元。
指2023年6月—2024年8月取得普通高等院校本科学历及学士学位（含）以上的纳入国内普通高校统一招生计划的毕业生（非在职学历）和教育部承认学历学位的国（境）外院校的毕业生。
报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求的基本条件及以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍（含香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的港澳居民），具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正；
曾在县（区）级及以上教育（教育）主管部门组织的现场教学比赛中获奖或曾获地级市及以上个人荣誉或称号的，或在东莞市公办学校任职期间获所在镇街优秀教师或以上个人荣誉的，或具备中级职称的，年龄可放宽到45周岁及以下；
本科及以上学历专业与岗位专业相符（具体见《东莞市教育局公开招聘事业编制教师岗位专业对照表》，附件2），学位类别不能作为专业类别报考；
具体各岗位报考条件见《岗位表》（附件1）和《东莞市教育局公开招聘事业编制教师岗位专业对照表》（附件2）。
其中2022年毕业生暂未取得初级职称的，须于2024年12月31日前取得职称才能聘用，否则取消聘用资格。根据《广东省初次职称考核认定规定》有关文件精神，全日制博士研究生及毕业未满3年的全日制硕士研究生报考可不要求取得职称。
每位考生限报一个岗位，且须在报考期间按规定提交符合岗位要求的报考材料，因材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报考失败的，不另行通知，责任自负。
2.登录线上报名系统：。注册后选择“2024年东莞市莞城街道公开招聘小学编制外长聘教师”根据提示报名。
（2）学历书扫描件，毕业证和的鉴定书或认证证明扫描件（社会人员无学位可不提供学位相关材料）；
（4）与报考岗位相对应的初级及以上层次专业技术资格证书（职称证书）扫描件（无职称者不需提供）；
4.报考时，需上传一段5-10分钟的视频。（在百度网盘生成下载链接和提取码，上传到报名系统系统）
①本人模拟所报学科课堂片段5至10分钟。（音乐学科视频提交要求:本人模拟课堂片段3分钟内，钢琴自弹自唱教材歌曲2分钟内，专业展示5分钟内，按顺序合成一个10分钟内视频；体育学科视频要求：本人结合器材进行5分钟内运动项目技能实操展示。）
②文件命名格式为“考生姓名+学科+报考岗位”。③视频大小不得超过200MB。否则视为视频无效。
⑤分享链接或提取密码有误的、超过分享日期的、非百度网盘分享链接的、视频无法播放的、非本人原创、冒用他人的均视为视频无效。
由莞城教育管理中心统筹安排相关人员组成资格评审小组，负责对报考人员的报考材料是否符合报考岗位要求进行初审。
由莞城教育管理中心统筹抽调相关学科专业人员组成教学视频评审小组，对通过初审的考生进行片段教学视频评分，视频评审着重对个人形象、语言表达、教学逻辑或专业能力等方面的评价。
根据招聘岗位要求和资格审核情况，从视频考核成绩按岗位*2+1的比例依成绩从高到低推荐人选进入面试环节。
4.与报考岗位相对应的初级及以上层次专业技术资格证书（职称证书）复印件（无职称者不需提供）；
以上材料须真实有效，如存在任何材料造假行为将取消考试、聘用资格，纳入失信行为人名单，并通报报考人员就读院校或工作单位。因特殊原因未能提供相关材料的须书面承诺保证已取得上述相应资格、材料，并在体检结束后10个工作日内提供。因提交材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报考失败的，报考者责任自负。
由莞城教育管理中心统筹抽调专业人员组成评审小组，对推荐人员进行面试考核，考核的形式为现场试讲，考生现场备课30分钟后进行8分钟的试讲考试，接着答辩时间2分钟。其中美术、音乐、体育、科学、心理健康、信息技术、特殊教育教师岗位加试实操考试。
（1）总成绩（语文、数学、英语、综合实践教师岗位）=视频考核成绩×50%+面试成绩×50%；
（2）总成绩（美术、音乐、体育、科学、心理健康、信息技术、特殊教育教师岗位）=视频考核成绩×50%+面试成绩×25%+实操×25%。
按总成绩从高到低1:1确定入围体检人员，如出现考试总成绩相同影响拟聘结果的，先按试讲成绩高低确定是否入围，如试讲成绩仍相同，再按实操成绩高低确定入围体检人员，均相同需进行加试。目前在莞城任教的临聘教师设立加分项目，加分由学校成立考核小组对临聘教师进行考核，分四个等次，分别为：2分、1.5分、1分、0.5分，直接加入最后得分。
体检时间和地点：指定医院，体检所需费用由个人承担。如近三个月内有在东莞市三甲或以上医院进行教师资格或教师招聘体检的，可提供体检表原件或复印件，免于重复体检。具体报到时间地点另行通知，无理由迟到者视为放弃体检资格。
经公示无异议的聘用人员，用人单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订聘用合同。试用期为1个月。试用期工作能力、纪律要求或身体条件等不符合岗位要求的，用人单位将与其解除聘用合同。
1.考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。
（4）有违法犯罪记录或其他不适合从事教师职业的记录；处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的。
5.体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的，经招聘工作领导小组审批，可按成绩顺序申请依次递补，也可以不申请递补。
6.考生应如实报告个人健康情况，如考生隐瞒不适合从事教师岗位的疾病，一经发现，由此而产生的所有相关经济和法律责任，以及造成的任何后果，均由考生本人承担。
因工作需要，东莞望牛墩镇现面向社会公开招聘一批机关事业单位编外人员。招聘岗位、报名方式详见正文。
东莞市桥头镇社区卫生服务中心是东莞市桥头镇人民政府下属公益一类事业单位。现决定公开招聘10名纳入岗位管理的编制外人员。
因工作需要，东莞洪梅镇机关事业单位拟面向社会公开招聘机关事业单位聘员，本次计划招聘机关事业单位聘员20人。
东莞市经济贸易学校是东莞市教育局直属公办公益一类事业单位、国家中等职业教育改革发展示范学校、广东省高水平中职学校建设单位，根据学校发展需要，为保证办学需求jn江南·体育登录入口，决定面向社会公开招聘12名编外教师。
为满足东莞市社会经济迅速发展对消防力量的需求，东莞市消防救援支队面向社会公开招录71名政府专职消防员。
东莞市财政投资审核办公室是东莞市财政局下属参照公务员法管理的事业单位。现招聘2名第三类普通聘员以及1名第四类普通聘员。
根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，石龙公安分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（简称辅警）30名。
根据常平公安分局党委的工作部署，为进一步提升社会治安防控水平，优化指挥勤务运行机制，增强应急处突和快速反应能力，常平公安分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（60人）。
东莞市道滘镇社区卫生服务中心是道滘镇下属公益一类事业单位。现招聘7名纳入岗位管理的编制外人员。
东莞市麻涌镇社区卫生服务中心是麻涌镇下属公益一类事业单位。现公开招聘3名纳入岗位管理的编制外人员。
为满足我街道小学2024年秋季学期开学教师需求，现计划面向全国公开招聘一批长聘教师。公告如下：
本次招聘小学长聘教师的具体岗位、条件详见《2024年东莞市莞城街道公开招聘小学编制外长聘教师岗位表》（下称《岗位表》，见附件1）。我街道长聘教师经费由街道财政统一解决，长聘教师年薪待遇11万—21万元。
指2023年6月—2024年8月取得普通高等院校本科学历及学士学位（含）以上的纳入国内普通高校统一招生计划的毕业生（非在职学历）和教育部承认学历学位的国（境）外院校的毕业生。
报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求的基本条件及以下条件：1.具有中华人民共和国国籍（含香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的港澳居民），具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正；
曾在县（区）级及以上教育（教育）主管部门组织的现场教学比赛中获奖或曾获地级市及以上个人荣誉或称号的，或在东莞市公办学校任职期间获所在镇街优秀教师或以上个人荣誉的，或具备
本科及以上学历专业与岗位专业相符（具体见《东莞市教育局公开招聘事业编制教师岗位专业对照表》，附件2），学位类别不能作为专业类别报考；
具体各岗位报考条件见《岗位表》（附件1）和《东莞市教育局公开招聘事业编制教师岗位专业对照表》（附件2）。
其中2022年毕业生暂未取得初级职称的，须于2024年12月31日前取得职称才能聘用，否则取消聘用资格。根据《广东省初次职称考核认定规定》有关文件精神，全日制博士研究生及毕业未满3年的全日制硕士研究生报考可不要求取得职称。
网上报名—资格初审，视频考核—现场资格确认-面试—体检—考察—公示—聘用。每位考生限报一个岗位，且须在报考期间按规定提交符合岗位要求的报考材料，因材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报考失败的，不另行通知，责任自负。
1.网上报考时间：即日起至2024年6月24日24:00止，每位考生限报一个岗位。2.登录线上报名系统：。注册后选择“2024年东莞市莞城街道公开招聘小学编制外长聘教师”根据提示报名。
（2）学历书扫描件，毕业证和的鉴定书或认证证明扫描件（社会人员无学位可不提供学位相关材料）；
（4）与报考岗位相对应的初级及以上层次专业技术资格证书（职称证书）扫描件（无职称者不需提供）；
4.报考时，需上传一段5-10分钟的视频。（在百度网盘生成下载链接和提取码，上传到报名系统系统）
视频提交要求:本人模拟课堂片段3分钟内，钢琴自弹自唱教材歌曲2分钟内，专业展示5分钟内，按顺序合成一个10分钟内视频；
视频要求：本人结合器材进行5分钟内运动项目技能实操展示。）②文件命名格式为“考生姓名+学科+报考岗位”。③视频大小不得超过200MB。否则视为视频无效。④视频时长不得低于5分钟或高于10分钟，否则视为视频无效。
⑤分享链接或提取密码有误的、超过分享日期的、非百度网盘分享链接的、视频无法播放的、非本人原创、冒用他人的均视为视频无效。
1.资格初审由莞城教育管理中心统筹安排相关人员组成资格评审小组，负责对报考人员的报考材料是否符合报考岗位要求进行初审。
由莞城教育管理中心统筹抽调相关学科专业人员组成教学视频评审小组，对通过初审的考生进行片段教学视频评分，视频评审着重对个人形象、语言表达、教学逻辑或专业能力等方面的评价。
根据招聘岗位要求和资格审核情况，从视频考核成绩按岗位*2+1的比例依成绩从高到低推荐人选进入面试环节。
时间：面试当天（具体时间地点将另行通知）面试考核当天，对参加面试的考生进行资格复审。凡是应聘材料不符合要求的，取消聘用资格。
4.与报考岗位相对应的初级及以上层次专业技术资格证书（职称证书）复印件（无职称者不需提供）；
以上材料须真实有效，如存在任何材料造假行为将取消考试、聘用资格，纳入失信行为人名单，并通报报考人员就读院校或工作单位。因特殊原因未能提供相关材料的须书面承诺保证已取得上述相应资格、材料，并在体检结束后10个工作日内提供。因提交材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报考失败的，报考者责任自负。
由莞城教育管理中心统筹抽调专业人员组成评审小组，对推荐人员进行面试考核，考核的形式为现场试讲，考生现场备课30分钟后进行8分钟的试讲考试，接着答辩时间2分钟。其中美术、音乐、体育、科学、心理健康、信息技术、特殊教育教师岗位加试实操考试。
总成绩计算方法如下：（1）总成绩（语文、数学、英语、综合实践教师岗位）=视频考核成绩×50%+面试成绩×50%；
（2）总成绩（美术、音乐、体育、科学、心理健康、信息技术、特殊教育教师岗位）=视频考核成绩×50%+面试成绩×25%+实操×25%。
按总成绩从高到低1:1确定入围体检人员，如出现考试总成绩相同影响拟聘结果的，先按试讲成绩高低确定是否入围，如试讲成绩仍相同，再按实操成绩高低确定入围体检人员，均相同需进行加试。目前在莞城任教的临聘教师设立加分项目，加分由学校成立考核小组对临聘教师进行考核，分四个等次，分别为：2分、1.5分、1分、0.5分，直接加入最后得分。
体检时间和地点：指定医院，体检所需费用由个人承担。如近三个月内有在东莞市三甲或以上医院进行教师资格或教师招聘体检的，可提供体检表原件或复印件，免于重复体检。具体报到时间地点另行通知，无理由迟到者视为放弃体检资格。
经公示无异议的聘用人员，用人单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订聘用合同。试用期为1个月。试用期工作能力、纪律要求或身体条件等不符合岗位要求的，用人单位将与其解除聘用合同。
1.考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。2.毕业时间以毕业证书或毕业证明文件上的毕业时间为准。
（4）有违法犯罪记录或其他不适合从事教师职业的记录；处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的。
5.体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的，经招聘工作领导小组审批，可按成绩顺序申请依次递补，也可以不申请递补。
6.考生应如实报告个人健康情况，如考生隐瞒不适合从事教师岗位的疾病，一经发现，由此而产生的所有相关经济和法律责任，以及造成的任何后果，均由考生本人承担。
